Upper-Link est une entreprise de service du numérique majeur sur les environnements Cloud de Microsoft. Upper-Link a rejoint le groupe inhérent qui compte parmi les 3 premières entreprises françaises dans les télécommunications (hors mobile) et l’hébergement managé dans nos 14 datacenters. 

Avec nos 40 agences (dont 3 Parisiennes) vous bénéficiez d’une mobilité partout en France à tout moment.

Nous nous améliorons constamment et faisons évoluer nos solutions afin d’agir, pour chaque consultant comme un accélérateur et facilitateur. Nous nous focalisons sur la satisfaction de nos clients, faisant de leurs enjeux un défi. Ce potentiel fait qu’Upper-Link (inherent) compte parmi les ESN de référence.

# Vos futurs CHALLENGES  

Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe sur des projets utilisant les dernières technologies, vos missions : 

• Assurer la migration de serveurs vers GCP / S3NS, assessement / mise en place landing zone / Migration / optimisation  
• Agir en tant que consultant et expert en la matière auprès des parties prenantes internes des organisations d’ingénierie, de vente et de clientèle afin de résoudre les obstacles techniques au déploiement et d’améliorer Google Cloud. 
• Gérez les problèmes des clients grâce à un diagnostic, une résolution ou la mise en œuvre efficace de nouveaux outils d’enquête pour augmenter la productivité des problèmes des clients sur les produits Google Cloud Platform. 
• Développez vos connaissances sur la technologie des produits Google et les architectures sous-jacentes en dépannant, en reproduisant, en déterminant la cause première des problèmes signalés par les clients et en créant des outils pour un diagnostic plus rapide. 
• Comprendre les problèmes des clients et défendre leurs besoins auprès des équipes inter fonctionnelles, y compris les équipes de produits et d’ingénierie, pour trouver des moyens d’améliorer le produit et de générer une production de haute qualité. 
• Travaillez au sein d’une équipe d’ingénieurs/consultants qui assurent globalement un support client 24 heures sur 24. Cela inclura la nécessité de travailler parfois selon des horaires ou des quarts de travail atypiques. 

# Le poste est fait pour VOUS si   

• De formation ingénieur en informatique/Telecom 
• Une expérience d’au minimum 5 ans 
• Un bon niveau d’exigence et technicité (votre profil sera validé) 
• Autonomie 
• Maitrise parfaite de la langue Française et en Anglais (écrit/oral) 

Qualifications : 

• Expérience en projet move to Cloud GCP et optimisation d’infrastructure 
• Expérience en conseil technique sur la conception et l’architecture des SI, et résolution d’incident de niveau 2 et 3
• Expérience de travail avec des applications distribuées ou des micro services dans un environnement basé sur le cloud (par exemple, Docker, Kubernetes). 
• Expérience de travail dans une organisation dynamique avec une collaboration croisée étendue entre les fonctions
• Bonnes connaissances de DevOps et Infrastructure as a services appréciées
• Capacité à communiquer couramment en français (en anglais fortement apprécié) et bonne capacité rédactionnelle  

Mindset 

• Esprit d’équipe : dynamique, vous êtes attachés à la réussite du collectif. Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! 
• Engagement : rigoureux, vous allez au bout des choses. Vous aspirez à produire un code élégant, efficace (en respectant pour le mieux les délais) 
• Curiosité : Toujours en veille, vous êtes à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meet up, etc…) 

 # Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaîtront dans nos principes d'action : simplifier, innover, Ecouter et travailler pour l'équipe, au service de nos clients !

Rejoindre Upper-Link, c’est l’assurance de :

• S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant
• Travailler dans un environnement agréable et fun
• Être encadré par un management bienveillant et disponible
• Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance
• Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique
• Santé : accès à une bonne mutuelle
• Package : ordinateur portable (selon missions), tickets restaurants ou prime panier, primes vacances, participation et 50% du titre de transport
• En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support
• Formation : dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences vers une évolution de votre carrière (formation continue, coaching etc.), vous aurez également accès aux certifications de notre partenaire Microsoft, ainsi que des outils d'entraînements.
• CSE : offres intéressantes toute l'année

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, vous n'avez plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec on futur manager, et l’aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, vous aurez des nouvelles concernant la suite donnée à votre candidature.